如今的万达，充其量就是个在东三省这边有些影响力的房地产公司，不管是韩宾谭凯旋他们几个投资人，还是赵爸自己，都很清楚，跟未来集团相比，相差的太多。
这也是赵浮生为什么有底气的原因。
在他的认知当中，即便老爸最后事情处理的不好，自己也有办法帮他兜底。
不过出人意料，这件事，赵爸还真就完美的解决了。
“您怎么处理的？”
一个星期之后，赵浮生看着一脸得意坐在自己面前，正抱着宝贝孙女玩的赵爸，不解的问道：“这时间也太快了吧。”
赵爸呵呵一笑：“很简单啊，把股份卖给韩宾他们，至于你陈叔叔他们的话，愿意继续留在公司，那就要守规矩，不然的话，跟我一样把股份卖掉就是了。”
“这也可以？”
赵浮生哑然失笑。
他还真就没想到，父亲居然用这种快刀斩乱麻的方式处理了公司。
虽然听上去有些不靠谱，可仔细一想，好像还真是那么个道理。
最起码，父亲这么做，不管是对于他自己，还是对于整个公司，都是一个好办法。
接手公司的人，清理了之前的留下的那些老股东，本身就是一件好事。而父亲的那些战友，也有了一个选择的机会。
皆大欢喜。
当然，或许有人舍不得在公司得到的某些权势和利益，但在这样的情况下，个别人即便反对或者有意见，也只能忍着了。
从某种意义上来说，赵爸的方法虽然很粗糙，但确实是个好办法。
家族式企业，最大的弊端就在这里，很多时候，你不能用现代化的企业管理方式去处理一些事情，因为这涉及到很多东西。
一个家族企业，随着企业的发展壮大，其内部会形成各类利益集团。
由于夹杂复杂的感情关系，使得领导者在处理利益关系时会处于更复杂，甚至是两难的境地。企业领导人的亲属和家人违反制度时，管理者很难像处理普通员工那样一视同仁，这给企业内部管理留下了隐患。
家族式企业还有一个很普遍的特点就是，可以共苦但不可同甘，创业初期，所有矛盾都被创业的激情所掩盖，但创业后的三关：分金银，论荣辱，排座次。往往给组织的健康成长造成了阻碍。当对待荣誉、金钱和权利的看法出现分歧时，亲兄弟之间、父子之间都可能出现反目现象。
这也是为什么赵浮生一直不安排自己家的亲人进入未来集团的原因。
因为他很清楚，一旦把公司变成家族式企业，特别是和互联网沾边的公司，那就等于给公司的发展，栓上了缰绳。
要知道，家族式企业对于外来的活力和资源，永远都是排斥的。
直白一点来讲，在家族式企业中，一般外来人员很难享受股权，其心态永远只是打工者，始终难以融入组织中。
另外，由于难以吸收外部人才，企业更高层次的发展会受到限制。
外面的精英进不来，企业内部的高层全都是自家人，要知道，既然是一家人，那思维方式多多少少都是差不多的，这种情况下，想要让企业更快更大的发展，就不是那么容易的事情了。
还有一个问题，是关于决策的。
决策的独断性是许多民营企业初期成功的重要保证，许多企业家在成长过程中靠的就是果敢、善断，因为抓住了一两次稍纵即逝的机会而成功的。
但是随着企业的发展，外部环境的变迁，企业主的个人经验开始失效，生意越做越大，投资的风险也越来越大，不像创业初期那样，一两次失误的损失还可以弥补回来。
这个时候，保证决策的民主性、科学性就显得越发的重要。
而家族式的企业，很少有这样的机会。
就好像赵爸，当初创业的时候，在赵浮生的指点下，他是宁海最早做大型超市，商贸中心的人，后来又是率先涉足房地产的企业。
可是结果呢？
几年过去了，万达的影响力，依旧只局限在一省之地。
究其原因，就是因为他们总是犹豫，总是开会讨论，到最后，错失了最好的发展机会。
这一点，哪怕赵爸自己也不得不承认。
一手好牌，打的稀烂。
说实话，赵浮生也曾经考虑过，要不要亲自出手帮助父亲管理万达。
可是转念一想，父亲不是笨蛋，或许他其实早就明白这个道理，只是故意装傻而已。
毕竟，真要是按照未来集团这样的管理方式，他那些老战友，基本上都是要被请出公司的。
“你就不用操心了。”
赵爸摇摇头，对赵浮生道：“反正现在我已经彻底退休了，公司的法人代表，也变更完了，接下来的事情，跟咱们家没关系了。”
“我二叔他们呢？”
赵浮生眉头皱了皱问道。
“他们也都从里面撤出来了，打算搞个养殖场，反正这些年没少存钱，也够用。”赵爸对赵浮生解释道。
“也好。”
赵浮生点点头，这样的安排是最合适不过的。
亲情是亲情，正所谓救急不救穷，更何况家里这些亲戚，这几年也不可能还是穷人。
别人不知道，赵浮生实在是太了解自家老爸老妈了。
他们是那种自己赚一百块钱，一定会想办法帮着别人也一起赚的性格。
自私这种事情，在他们身上，无疑是看不到的。
“不过，有个事情，我觉得你应该知道。”赵爸对赵浮生道：“你那几个朋友，可是打算把万达做大的。”
他口中赵浮生的朋友，指的是谭凯旋和薛远方等人。
现在的万达，最大的股东是三个人，分别是谭凯旋、薛远方和韩宾。
当然，薛远方是暗中参与的，明面上的股东，是韩宾和谭凯旋两个人。
“我知道。”
赵浮生点点头：“让他们弄去吧。”
说着话，他对父亲道：“您年纪大了，而且也不是做房地产生意的人，不然说实话，房地产今后的发展，可能会超出咱们的想象。”
“什么意思？”
赵爸眉头皱了皱，很显然，对于赵浮生的话，不是很相信。m.bīＱikμ.ИěΤ
赵浮生呵呵一笑，没有再说什么，有些话说多了，就显得自己有点看不起父亲了。
虽然不愿意承认，但赵爸在做大生意上，确实不是很有天分。
他太老实了。
做生意，尤其是规模大的生意，领导者是不能老实的。
你越是老实，就越是容易被竞争对手欺骗，甚至于，连你的合作者，也会觉得，这样的合作者太不靠谱。
商场如战场。
打仗的时候，难道还会因为对手老实，就不进攻了？
真以为所有人都是宋襄公么？
在无义战的春秋年代，固守着礼，最终结果，只能是身死族灭。
而在现代社会的生意场上，一个好人，到最后，根本没办法支撑一家企业的发展。
赵浮生不介意给父亲收拾烂摊子，但他不希望，父亲被人骗。
“你呀。”
看着儿子，赵爸无奈的摇摇头。
他自然知道，儿子其实是看不上自己那一套的。
或者说，这家伙从做生意开始，就走的是和自己完全不一样的路。
以前赵爸还不服气，觉得赵浮生做生意太喜欢冒险，总是喜欢做那些跟网络有关系的生意，一点都不脚踏实地。
可是现在，眼看着儿子的财富越来越多，生意越做越大，据说连韩国那边最大的财阀，都跟他合作了。
赵爸也渐渐的明白过来。
儿子有儿子的考虑，自己考虑的，虽然很稳重，但却没有可能，在短短几年时间里，发展到这样的程度。
都说人各有志，很显然，自己儿子的志向，比自己想的要更大。
作为父亲，赵爸既骄傲，又有些失落。
骄傲的是身为父亲，培养了这么一个有能力有成绩的儿子，那种成就感，无需多言。
而失落，是他明白，曾经那个需要自己保护的孩子，已经长大成人了。
再也不需要自己保护他了。
甚至于反过来，他已经成为了自己可以依靠的人。
赵爸很清楚，之所以自己能够在宁海随心所欲的做一些项目，其实很大程度上，根子在于赵浮生这里。
宁海的商界都清楚，万达背后的老板，有个什么样的儿子。
所以一些项目，哪怕赵爸手里没钱，人家也照样敢跟他合作。
原因就在于，都知道他有个好儿子。
真要是到了山穷水尽的地步，随随便便支持一下，就足够这边度过难关的。
“您就别管我的事情了。”赵浮生看赵爸还想要再说什么，笑了笑道：“您以后，就好好看着您孙女，陪好她，比什么都强。”
说着话，他苦笑道：“您是不知道，这孩子现在越来越不听话，在家里都快被我妈和宝宝他们惯坏了，简直就是个小魔王。”
“那怎么行！”
赵爸眼睛一瞪：“咱们家的孩子，可不能养成一身刁蛮的脾气。”
“可不是么。”
赵浮生连连点头：“这事儿，还得您来教。”
他下意识的忽略了，自己才是那个最惯着闺女的人。
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他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
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御兽师？
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