通常来说，主观的东西越少，这套评价体系就越好用，评委之间的分歧就越小。
比如联盟的评价体系，评委间的分歧就很小。
根据同一个标准去评价，得到的结果也是大差不差的。
协会创造的这套评级体系，当然不可能跟联盟的评级体系去比，肯定做不到联盟评级体系那么优秀，但归乔等人，还是会尽可能的努力，不断的修正、不断的迭代，尽可能将它修改得越来越好。
实践测试，就是真刀真枪的衡量。
首先，不能出错。
炼器师有绝活，不能给人评价得没有绝活。
炼器师的绝活不合格，不能评价为合格。
炼器师的绝活也有层次，不能在层次方面出错。
这个是非常基本的要求。
倘若这些要求都做不到，那么，这套评级体系就是个废物，就是废的，根本不能用。
因而，在这方面的测试，整个协会都非常的认真，也非常的小心。
通过实践测试，可以发现一些问题。
参与整个评级体系创作的老前辈们，就聚在一起，但凡出现问题就直接开始讨论，有必要修改的地方，就直接进行修改。
经过实践的验证，证明新创造出来的这套评级体系，其实是可以用的。
最基本的评级功能，是达到设计要求的。
这是一套可以用的系统，不会出现错误。
能不能用的问题验证过了，接下来就是好不好用。
能不能用，是指评级体系具不具备可靠的评级能力；而好不好用，就是之前说的客观度、精细度、精准度等等问题。
经过实践测试，总得说来，不算好用?但也没那么难用。
不算好用的意思?其实就是这套评级体系，并没有那么优秀。
至少跟联盟的评级体系比起来?协会创造的这套体系?就显得非常的一般，没什么可以称道的地方。htＴΡδ://ＷwＷ.ЪǐＱiＫǔ.йēＴ
但其实?它也没那么难用。
客观度还可以，精细度也还可以?精准度也好可以。
没有太突出的地方?但也着实没有什么重大缺陷。
事实上，新创造出来的评级体系，差不多也就是这样了。
一个好的评级体系，实在使用过程中?不断的迭代?不断的修改，不断的调整，从而慢慢的进化。
现在，原始版本能够做到这种程度，其实已经非常不错了。
不过?归乔还是比较小心。
他又安排人手，进行了第二次和第三次的测试?确认没什么问题也以后，这才开始进行制度设计。
评级体系?要配合制度设计。
因为评级，始终是人在评级。
既然是人在评级?那就免不了的?有人会作弊。
以前的协会?就是在评级服务这块，率先沦陷。
前事不忘、后事之师。
重组后的协会，自然要防止腐化。
而这，就需要进行制度设计。
联盟的评审制度，倒是简洁实用，但问题就在于，联盟的那套制度，协会没法用。
因为两套评级体系不同。
联盟的评级体系，是综合性的评定，拥有足够的水平，就能担任评委。
所以，他们可以采用评审团，然后抽签选出评委。
但协会这边的评级体系不一样。
协会的评价体系是针对绝活的。
而不是每个炼器师都懂绝活，也不是每个炼器师都能评价所有的绝活。
打个比方，不同的类型绝活，就好比语文、数学、外语、物理、化学、生物，等等。
没有哪个评委，精通所有类型的绝活。
即便是归乔，也只是懂一些。
有些领域的绝活，他也不懂。
既然不懂，那就不可能抽签。
不然，抽签抽出来的都是不懂的，这不是在搞笑嘛。
因此，联盟的方法虽然好，但协会这边确实没法用。建立评审团，然后抽签，对于协会来说是完全不适用的。
协会这边，需要组建多支不同的评级队伍，然后让专门的评级队伍去评审相应的绝活。
如此一来，评委就是固定的。
而评委是固定的，意味着，这很容易产生腐败。
因为评委固定，所以，存在着行贿受贿的可能性。
如果没有特殊的设计，那么，不管怎么管理，不管怎么预防，都必然会出现腐败，最多只是早晚有别而已。
因为，归根结底，人就是有私心的生物。
不爱钱，那么，女人呢？
不爱女人，不爱钱，那么，家人呢？
不爱女人，不爱钱，也不在意家人，那么，权力呢？
即便权力也不爱，那么，人情债呢？
只要人是有私心的，腐化就是必然。
众人聚在一起，就是要设计一个制度，让人想腐都没办法腐。
最终，还是有人想到了办法——模仿高考阅卷。
高考阅卷，看不到名字，只看得到答案。
而炼器协会的评审，也将采用类似的方法。
参与评级的人，在特制的房间里进行展示，然后进行录像。
这个房间是特制的，通过阵法的配合，隐掉参评人，也隐掉他的任何肢体动作，只留下炼器的反应过程。
而这个过程被拍摄下来，进行录像。
最后，评委看到的只是录像。
在个录像没有姓名，评委也不知道参评人是谁。
在这种情况下，行贿也没啥用。
因为，评委也不知道谁是谁。
当然，参评人也可以做点特别的动作，用来暗示，或者提醒。
而这一点，其实很办好。
出现不相干的动作，或者非炼器的技术动作，那就直接重来。
只要保证，提交给评委的视频，是干净的，没有动作暗号的视频，即可。
而只需要建立现场监督，就可以完成。
而现场监督可以采用跟联盟类似的抽签制度，先组建一个监督团，然后进行抽签，决出当天的监督人员。
最后，监督人员监督参评过程，再监督视频内容。
如此一来，提交给评委的视频，就是干净的。
评委只看到的炼器过程。
他们也只能对炼器过程进行评审。
这样得制度执行起来，就可以极大化的避免腐化堕落的问题。
这样的制度设计，非常的有意义。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神遇麒麟的高武大师
御兽师？
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