36书房网>都市言情>弄潮1990从厂长开始>305 什么女人呐!提起裤子就不认人了
  “苗经理,情况是这样的……”

  尹小梅没有拐弯抹角,直接大大方方地将目的说了出来。

  “这怕不合适吧。”

  苗文韬完全没想到是这个原因。

  眉头紧锁。

  心中盘算这几人又在打什么算盘。

  “缺人的话,人事部在市场上招聘不就行了?我们是业务部啊。”

  听到这话,谢旸的双眼虚眯。

  苗文韬不了解国内情况?

  见谢旸脸色微沉,苗文韬连忙解释:

  “老板,国内情况我也清楚。只是,业务部一直人手不足,原本工作任务就重。不提跟其他几家企业合作关系带来的大量业务,除此外,业务员也需要跑市场拉订单……加上业务部目前尚未完善所有市场开拓计划……”

  到旸宏科技后,苗文韬花了三个月熟悉旸宏科技的运作。

  刚开始对旸宏科技的业务系统进行梳理、整顿。

  当然,他的整顿计划也是谢旸批准后才能进行。

  连重要岗位的人事任免,他也考虑到谢旸需要随时掌控业务部的实际情况,加上自己刚来公司,为了避免老板猜疑,留置了一些原本在他眼中并不实用的老人。

  对于这些,谢旸不可置否。

  也没干涉苗文韬对整个旸宏科技业务部门的改造计划。

  业务部的组建,早期由徐乐负责。

  那时候,就是一盘散沙。

  徐乐更多的时候都是一个人单打独斗。

  徐乐离开旸宏科技去了琼海省开发房地产后,原本从宏伟机械就留下的人员负责业务部,根本就没有什么市场开拓。

  随着旸宏科技快速发展,宏伟机械的老人,无论是水平还是能力,都无法跟上公司发展速度,新招人员甚至都没有熟悉工作。

  要不然,谢旸也不会招聘职业经理人。

  任何公司,技术研发跟市场是最为重要的。

  “公司人员必须专业化,不过,一切都得为公司发展让路。在目前,公司作重要的工作是解决翻译人员缺口问题。考虑到国内实际情况,在国际上进行招聘并不现实,同时懂汉语跟俄语的人才,先不说数量有多少,仅仅是成本问题,就不得不考虑。”

  魏方圆神色严肃。

  对于苗文韬,他并不待见。

  主要是苗文韬的掌控欲太强,而且作为数控产业市场部负责人,很多时候直接越过他这个总经理向老板汇报。

  这特么的是要准备篡位夺权不是?

  “更何况,这涉及到公司内部的技术研发项目,如果没有翻译,北熊过来的专家跟工程师,跟我们国内招聘的人员沟通不畅,会严重拖累进度……”

  谢旸一直都没吭声。

  公司研发与市场目前属于分开的。

  一切都由谢旸这老板一人统筹。

  目前倒也没出现任何问题。

  魏方圆很清楚谢旸的目的:为了避免外聘人员涉足公司内部核心机密技术研发。

  一旦遇到商业间谍,损失就大了。

  旸宏科技发展太快,根本就没有足够的时间来解决管理上的问题,人才储备才开始,公司已经急剧发展。

  要不然,谢旸也不会在年前的新年度工作会议上提出放缓扩张的脚步,先从内部管理整顿下手。

  苗文韬没有反驳魏方圆的话。

  转而看向谢旸。

  态度很清楚:谢旸是老板,老板说什么,他听什么就是了。

  “苗经理,我很清楚,这会对业务部市场发展造成一定影响。”

  谢旸暗叹了一口气。

  不开口都不行。

  停顿了一下,随后说道:“可你也清楚国内情况,现在不仅是咱们,到处都缺人。业务人员跟各单位接触较多,比较熟悉情况……”

  强行命令,苗文韬肯定会听。

  但不利于苗文韬的工作积极性。

  “老板,咱们不是跟第一机械集团有着很深的合作吗?之前第一机械集团也提供了不少技术人员。或许能在第一机械集团搞到一批翻译人员……”

  苗文韬也不想跟谢旸闹得太僵。

  作为打工者,和老板产生巨大分歧,这对于后期工作非常不利。

  这也不是原则性问题。

  只不过,目前缺人太过严重。

  苗文韬并不希望谢旸等人给业务人员布置和业务不相关的工作。

  现目前,魏方元没有直接找他,谢旸也没有直接命令他。

  算得上是很给他面子了。

  “对呀!怎么把第一机械集团忘记了?他们跟最早那156个工业项目单位都有着深厚的联系,手下上千家工厂……”

  魏方圆一拍脑门,懊恼地说道。

  “我已经跟第一机械集团那边沟通过,他们有俄语专业的翻译,大部分都已经退休了,现在还在岗位上的,数量不多,只能支援20人……”

  谢旸平静地说道。

  “啊?”

  几人都是一脸意外,完全没想到,谢旸已经把这些工作给做了。

  活该他当老板。

  “目前就只能挖人。不只是翻译,还有各种工程师跟技术人员,不是骨干的那种,都不带要的,这将会纳入今年高层管理人员的绩效考核……”

  谢旸给几人透露了一点。

  众人看着他,脸色变幻不定。

  可谁都没有提出什么反对意见。

  “没有问题,你们就自己去讨论具体方案吧。”

  谢旸直接下了逐客令。

  几人也知道老板的行事风格,起身告辞就准备离开。

  “苗经理,你不是有事情找我吗?”

  苗文韬已经走到了门口,谢旸才叫住他。

  “老板,我那点事情,没有这个重要,我先跟魏总以及尹经理把方案拿出来,再来找您。”

  苗文韬笑着回答,随后也不等谢旸问,转身就走了。

  ······

  与此同时。

  朗朝科技总部会议室。

  气氛凝固到了极点。

  所有人都神色复杂地看向梅荣云。

  “诸位,我也不想去私人企业干,年前,谢旸的态度就已经很明确了,如果我不去,朗朝跟旸宏科技的合作,很难获得更多的优势……长城等公司,不会放弃加深跟旸宏科技的合作的……”

  梅荣云接连叹了好几口气。

  特么的!

  千算万算,都没有算到谢旸会提出让他去旸宏科技入职这样的条件。

  “如果只是我们朗朝科技,在芯片等产业上投入研发是不足以支撑我们开发自己的芯片的……”

  梅荣云再次解释着。

  只有跟旸宏科技绑在一起,才能真正占据微型计算机的市场主导地位。

  而目前,仅仅靠着进口零部件,根本不行。

  国际上随时都能卡脖子。

  “梅总,咱们也可以如同倪总那样跟旸宏科技合作,您依然留在公司,主持两边的工作啊。”

  朱华忠苦着脸说道。

  “是啊,完全可以安排另外的人去,梅总您负责指导。”

  “咱们公司离不开梅总啊,要不是梅总掌握方向,后面怎么发展大家都是不清楚的……”

  “梅总,大不了咱们自己搞就是了!旸宏科技也不一定能搞出来的……”

  众人纷纷表态。

  都是竭力反对梅荣云放下朗朝科技的工作,去旸宏科技。

  当然,有多少是真心的,就只有他们自己知道了。

  “行了,各位,虽然说,不跟旸宏科技合作,我们也能继续发展,但是我们要想在市场上有立足之地,甚至跟国际上的竞争对手打擂台,没有自己的芯片是不行的。”

  梅荣云双手虚压。

  整个会议室安静了下来。

  “我们自己投入,先不说是否能承受起如此庞大的投资,仅仅是项目进度一旦无法达到预期,这对我们整个公司的发展,会造成什么影响,大家都清楚。”

  不少人无奈叹气。

  国营企业,即使他们想要搞,也不是那么轻松的。

  跟旸宏科技合作,他们只会承担少部分的项目,但是却能保持在市场中的竞争力,以及跟旸宏科技持续合作下去。

  谢旸要求梅荣云去主持工作,就是为了让他来协调旸宏科技跟国内这些同行业企业的工作。

  “而旸宏科技失败,对于朗朝,不会产生太大的影响……”筆趣庫

  众人彻底不说话了。

  “我离开后,总经理一职,暂时先由岳启超同志担任……先就这样吧,我已经订了今晚上去土川的机票……”

  梅荣云说完,直接起身,对着众人鞠了一躬。

  “诸位,朗朝科技,以后就拜托大家了!希望朗朝能再创辉煌……”

  说完,没有再停留,转身就离开了会议室。

  静。

  整个会议室里,落针可闻。

  有些人暗自欢喜,可却不能表达出来。

  大部分人都不希望梅荣云离开。

  朗朝科技在1945年的沪市就成立,原本叫鑫泰昌仪器厂,1960年沪市企业对外援助,搬迁到三齐南,成为鲁东电子设备厂,生产计算机外围设备和低频大功率电子管。

  1970年,朗朝科技生产的晶体管用于东方红一号卫星。

  随后,技术发展缓慢。

  一直到改革开放,朗朝科技当年因为失去计划订单,生产技术落后,工资都发不出来。

  在梅荣云成为总经理后,开始进军微型计算机等……

  可以说,没有梅荣云,就没有现在的朗朝科技。

  此刻,梅荣云却离开了……

  ······

  苗文韬跟尹小梅几人到了魏方圆在老厂的办公室。

  可很快就争论起来了。

  尤其是魏方圆提出把人员需求分配到各个部门。

  “分配任务?我觉得没有必要,可以完全由我们业务部的人来负责这事情。”

  “不行。人员招聘本来就是人事部的工作,尤其是技术研发人员跟管理人员,如果把招聘的权利下放到各个车间,这会对人事部的工作造成很大的影响。我们需要建立自己的人才库……”

  尹小梅可不愿意把人事部的权利下放给各个部门。

  普通员工,人事部可以不管。

  但是技术研发人员,必须通过人事部。

  至少,人事部需要介入进去。

  招聘要求由各个部门提,但是待遇什么的,就必须通过人事部来统筹,要不然,公司在人员招聘时候给出去的福利待遇,会有很大差距。

  不利于后期工作。

  魏方圆看着两人,思索着如何说服他们。

  “魏总,您的考虑是没错,是让各部门招聘更符合他们需求的人员,可如果按照任务的方式来划分,一旦各部门的人员为了绩效考核拿高分,在初期招聘时候把关不严格,会造成不小的问题……”

  尹小梅从事人事工作多年。

  经验丰富。

  原本就是国营单位出来的,自然清楚不患寡而患不均的道理。

  “全部交给业务部,也不行。业务部可以先联系,收集资料,然后再由人事部统一来谈。现在这些技术人员对我们来说数量不多,可以额外给部分更好的待遇,可一旦开了先例,后面降低,就非常困难了。”

  反对了魏方圆后,尹小梅也没让苗文韬的得逞。

  “老板从第一机械集团那边搞的人,到时候怎么分配?”

  魏方圆索性就转移了话题。

  名义上,他是领导各个部门工作的总经理。

  “归属人事部吧。”

  “我们业务部也需要,北熊那边,数控机床市场也很有潜力。”

  ······

  “晚上一起吃饭?”

  上官锦抱着一堆文件进了谢旸的办公室。

  看着穿着职业装的上官锦,谢旸一时间心思有些荡漾,向她腰部伸手。

  “啪~”

  谢旸的咸猪手被打开。

  上官锦满脸寒霜:

  “老板,请您自重,这里是办公室,您是全公司所有干部职工的表率……”

  尼玛!

  谢旸有些无语。

  这女人!

  还是那个疯狂的上官锦?

  看着上官锦这样,谢旸甚至动了心思,想要把她摁在办工桌,然后征服……

  结果,没等他有进一步行动,上官锦就摇曳着腰肢,出了办公室。

  “艹!为毛这年代遇到的女人,一个比一个不正常?”

  唐怡跟他一直都是打友谊赛,却仅仅只是打友谊赛。

  上官锦貌似也是这样?

  麻痹的,提起裤子就不认人了?

  一想到唐怡,谢旸脑海中突然闪现出一个年头:“唐怡是学外语的啊,虽然只是中专,或许她们学校有俄语专业?她应该回来了吧?”

  】

  谢旸自己也说不清楚是因为上官锦提起裤子不认人,还是因为下半身开始思考。

  反正他认为自己是为了公司解决翻译人员缺口的问题才去唐记的……

  直接就给司机打了电话,也不管魏方圆办公室里吵得厉害,去唐记了。 无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载星星阅读app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载星星阅读app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

  实习宠兽饲养员。网站即将关闭,下载星星阅读app为您提供大神葫芦村人的弄潮1990从厂长开始

  御兽师?

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