在她看来，她所缺乏的是系统的理论基础以及实战经验，但很显然前者需要耗费大量的时间精力去上课，而这是速成班办不到的，至于实战经验，以他们这个公司对策划的要求来说，也没什么机会挑战自己，策划的方向太单一了，而且策划部并不受重视，也并不是非得存在不可。
而客户所看重的，往往也并不是一个策划案，而是公司是否能够承诺保障结果，让他们投入运营的资金不打水漂，而能够获得实际的收益。
在这样的大环境下，想要更多的实战经验来突破自己，似乎也不大可能，否则她也不会从一开始的紧张到了现在变得平淡如水，对工作完全没了兴趣和激情。
但是，夏清没有提交学习计划，老板也没有再问这件事。
这到有点像是一时意气用事然后做出了冲动的决定，而不是真心想要培养她。怎么说呢，公司是没办法保障一个员工会长期待在自家公司的，员工如果自己有意识到自己的不足而花费业余时间去充实自己，提升自己，那公司肯定是再欢迎不过，但如果要公司花费时间和金钱去培养一个人，除非公司有信心能够捆绑住这个人又或者能够确定自己在员工离职之前能够榨干她的所有价值，并且这个价值比起公司所支付的时间和金钱更高，这才有可能。
商人不做亏本的买卖。
夏清始终坚信这一点，也亲眼见证着这些老板的精明所在。也难怪说“无奸不商”，确实，太过老实的人恐怕并不是很适合经商。
夏清对于张总的话也算是半信半疑，并不敢真的就这样轻信了对方。
事实证明，公司的这一说辞，也许是憋着一口气的意气用事，又或者是对她的某种示好，不过这其中的真心恐怕也没几分。如果思想再邪恶一点，她甚至有点阴谋论的觉得，老板说不定在说出口之后就已经后悔了，正好她没有再提起这件事，所以才松了一口气。
又或者说，公司所谓的花钱去栽培，是要从她每个月的工资里拿回去的。
不能怪夏清这样想，看看公司是怎么对待那些离职的同事就知道了，过多的以善意去揣测公司的某些政策或行为完全没必要。
心寒。
怎么能不心寒，一家公司，这会儿在创业期，也许经营的并不是那么好，业绩可能也只是一般，但公司再怎么样，底线好歹不能丢吧。她还真就不信了，公司少了这几百块钱会倒闭还是会怎么样。哪怕对于离职的同事心存不满，也不应该连基本的诚信都没有，克扣那几百块的提成。ъΙＱǐkＵ.йＥτ
很没品。
因为同事之间都有加微信，那些已经离职的同事在朋友圈里的冷嘲热讽，以及晒出来的证据截图，看起来还是有点触目惊心。
大家都看到了，也引起了小范围的震动。
但是公司后来要求那些同事必须得回公司才能拿提成，而且拿到提成以后必须把之前发的朋友圈给删了。
一个公司出现了这样的负面舆论的时候，夏清认为，这样的举措是堵不住悠悠之口的，处理的并不太漂亮。可能公司一直专注的是前面的运营推广，而后端的舆情监控则比较忽略，公司也没有专业的公关人才，所以有可能是因为这样才会随着自己的心意和想法来处理事情。
不过夏清多少也能猜到公司在想什么，就好比之前某一次偶然听到老板说的那样——有本事就告呗。
不得不说，做销售出身的还是挺能够掌握人性心理，因为这一点点钱闹到法院似乎是亏本的买卖，所要耗费的成本太高了，而且就整件事的处理速度上也将周期拉的太长了。
小员工心里就像是一群小羊羔，根深蒂固的观念和从众心理很难改变，总觉得公司是很牛掰的存在，至少比起他们这些身无长物的小小职员来说，他们之间的较量就像是蚊子跟大象腿一样，差别太多了，你就算是拼尽全力的去蛰那么一下，对于公司来说也是不痛不痒。
将事情闹大，吃亏的似乎是自己而不是公司，而公司的业务也不会太受到这些舆论信息的影响，毕竟他们自己就是运营公司，太懂得如何将这些负面信息覆盖掉了。
不过，虽然这算是一件小事，对公司并没有产生什么影响，但不得不说，还是在夏清的心底留下了很深的印记。
公司现在说的那么好，什么股份什么期权，但夏清很怕自己一直待在这个公司，恐怕到那一步之前，公司就会主动辞退她，或者逼得她自己辞职（后者可能性更大）。
就是她在公司兢兢业业干了十几年，恐怕到退休前夕公司也有可能会找理由辞退她，以节省后续所需要支付的退休金。
当然，就她看来，公司大概过个两三年，三五年就会忍不住想办法让她辞职了，不会让她待那么久，毕竟新鲜的血液源源不断，听话，乖巧，成本低，也不会存在仗着自己是老员工而倚老卖老或者要求更高的薪酬待遇和福利。
夏清底下招聘进来几个策划，到时候培养起来了，夏清存不存在似乎也就不那么重要了。
不可否认，她在以极大的恶意去揣摩这一切，但她也不过是一个小女子，小职员，她也会怕的，在看到了公司是如何对待那些决定抛弃的员工以及那些自己离职的员工后，夏青认为自己这样的恶意并不算太过分。
她已经吃过太多次心软的亏，所以现在的她，已经不太敢相信老板们嘴里说出来的好听话了。
而且种种迹象和细节看来，她的恶意揣测也不算是毫无根据。为了保护自己，以恶意揣测一下当然也不算过分，好歹她自己心里有数，明白自己该在这场博弈里面投入多少才不至于亏得太惨，这样她自己心底有数了，到时候真的发生什么，也不会受到太过惨重的心理打击，不至于一蹶不振。
如果公司始终待她真诚友善那当然是最好了，但如果真的发生什么不愉快，她也不会再心软了。
不管如何，日子总是一天天过下去的，并不会因为你某天的好事连连或者灰心丧气就停滞。
转眼间就到了双十一，是网络购物平台狂欢的季节，也是单身狗凸显自己存在感的重要节日。
降价促销永远是吸引消费者的一种重要手段，不管这种手段多么老套，但只要想想自己能够用更低的钱买到自己想要的东西，恐怕没有人会不高兴或者不愿意。
所以如果不是急需的东西，完全可以等到这些明确每年都会搞活动的日子再买，这样就可以节省一点钱。哪怕内行人可能会明确这些商品很可能在一开始设置价格的时候就已经可以提高了，降价促销、优惠活动也在他们可控的范围内，利润依然很高，但能够用更低的、更合理的价格买到想要的东西，对于消费者来说就已经听好了。
否则，有些商品如果真按照商家标示的原价去购买，那就显得自己有点过于吃亏了。
作为运营公司，他们早早地就已经为各个品牌主策划好了相关的活动。
如果利润空间本来就很高的，完全可以直接用大幅度的限时或限额活动来吸引抢购，怕吃亏也是人的一种心理，一旦制造了这种紧张感，人们的理智就很可能会短暂的下线，也缺乏犹豫的时间，所以更容易做出初步印象中觉得自己赚了的选择。
如果是利润空间比较低的商品，那也不用太过担心，反正游戏规则是自己定的，只要核算清楚能够给到的优惠幅度就好。设置复杂一点的游戏规则也没关系，毕竟不是每个人都有兴趣拿着纸笔和计算机，认真的一一捋清楚到底哪家的优惠幅度更大一点，更划算一点。
只要让消费者看起来充满诱惑力就行，哪怕事后认真算下来自己并没有省到多少钱，也不至于因此生气。
只是，这几年消费者可能上当比较多了，也有了经验，似乎愈发的讨厌那些复杂的游戏规则了。
夏清在这一天倒是没什么要紧事，心情一如既往的平静，正常的上下班。
清：【图片】
清：他们说某某家的零食今天很优惠
郑书言：算了吧，也优惠不到哪里去
清：今天光棍节，你这老光棍不打算买点东西安慰安慰自己吗
清：你就没什么想买的东西
郑书言：想买你
郑书言：可以吗
清：【滚】
清：你买不起
郑书言：双十一不是该有优惠吗
清：优惠价你也买不起
郑书言：你定个价，不定价怎么知道我买不买得起
清：你觉得买我要多少钱
郑书言：一分钱
郑书言：【哈哈哈】
清：滚蛋 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神齐雨诺的撩人
御兽师？
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