因为很有可能一个看似不起眼的思路，和小小的改变，就可能会造就出改变世界的东西。
而咱们华国工程师，和科研人员，在这方面却恰恰是最弱的一个环节。
多年的填鸭式教育，以及生长在一个讲究中庸的大文化圈里，让我们在创新方面确实有一定的欠缺。
而每当这些人到了国外，到了一个鼓励创新的环境，这些人就往往能够爆发出惊人的战斗力。
就比如在米国的科研领域，大家可以去查查看人工智能，和生物制药科研方面的领军人物，就都看到一个奇怪的现象。
那些顶级的科学家，几乎都是华人。
而这些人，为什么在国内就做不出成绩？
这很值得反思！
而现在第九实验室也面临这样的问题，那就是公司里的科研人员在创新方面存在着严重的不足。
说道关键点上，就是没有领头人。
就比如现在第九实验室可以说光靠着化妆品，保健品，还有几款药物，就能够日进斗金。
可一家有雄心壮志的公司，是不可能永远就躺在这么几款产品身上睡大觉，不谋求其他发展的。
因为这些东西可能会让你过上几天舒心的日子，可当你的竞争对手，一直在研究模仿，甚至过上几十年后，终于搞出了和你产品类似的竞品的时候，你该怎么办？
所以作为公司的掌舵人，永远要懂得未雨绸缪。
永远要懂得在科研上面下血本投入。
在这点方面，何小君把握的就非常好，对于公司的科研项目组，他总是很舍得给钱。
但现在第九实验室的问题是：有钱花不出去！
说白了，就是何小君很想为公司未来发展投钱，可却不知道到底该投到哪里去！
因为公司里没有那么多的科研项目！！！
现在第九实验室推行的是立项评估制度！
对于第九实验室这家企业，肖锋实行的是放羊式管理。
在运营，投资方面，他实行的是大撒把的放权式管理，全都交给何小君来处理。
但在审批方面，他则交给了一个审查委员会。
而这个委员会里面，自然全都是他安插的克隆人。
其实公司发展到这个地步，他也不打算全部借助克隆人的科技了。
因为克隆专家们掌握的科技，实在是超出目前这个时代太多太多了，尤其是生物以及生命科学领域。
就比如这些克隆专家的母系，来自大悬臂星座的法里肯人。
他们早早就已经进入了星际时代，而且一路征服吞并了很多星球，形成了自己独特的星际文明。
而且在自身发展过程中，他们也对自己进行过多次的基因改造。
就比如他们在自己DNA里面，就剪出了很多会导致疾病的基因片段，然后还植入了很多其他生物的基因片段。
这就让他们具备了很多稀奇古怪的能力，比如有人可以一跳三米高，还有人能够断肢再生。
甚至还有人长出了翅膀，成了飞人等等。
所以如果让那些克隆专家把他们那个时代的生物科技拿出来，那在现代人看来，那绝对就是无法用科学解释的神迹。
这样一来，搞不好又要引起宗教甚至种族之间的战争。
所以现在地球和那些克隆专家所掌握的科技，是出现了断层的。
而如果在让那些科学家，倒向去逆推原来的科技，这就有些浪费资源了。
再加上肖锋也有心培养华国科学家的自主创新能力，所以他就没有让克隆专家们过多的产于到第九实验室的科技创新发展当中。
而是更多的鼓励，公司自己的员工去大开脑洞。
但这样做有好处的同时，也有不好的地方。
其中一个很重要的坏处，就是容易误入歧途。
就比如一个科学家提出了一个想法，然后要进行试验来验证自己的想法。
可这个实验需要投入的资源很多，各种人力和物力资源投进去，最后可能要大几个亿。
而最后得到的却是一个打水漂的结果。
而这也正是所有科技创新公司所最害怕的。
就比如谷歌，早些年的时候，就也曾经大力主张自己的员工要用于创新，大胆去创新。
公司方面会给予大力的支持，和扶持，如果项目真的具备可操作性，那么公司的基金还会予以注资，重点扶持。
可是十年过去了，你能看到谷歌自己内部孵化成功的项目又有几个？
当年曾经被吹得提天花烂坠的自动驾驶，曾经作为重点项目被拿出来单独包装吹嘘过。
结果现在呢？却被特斯拉打的落花流水，基本已经处于退出市场的边缘了。
反而是他们从外面收购的很多项目，倒是做的非常不错。
这种奇怪的现象，也一直困扰着谷歌，到底为什么会这样？
与他们同病相怜的就还有夏普。
当年日本人，也只执拗的认为，最好的就是他们的等离子液晶技术。
至于什么LCD，LED都是垃圾！
所以他们下了血本，去研究押注等离子液晶技术。
结果现实给他们狠狠的上了一课，他们的等离子液晶电视，确实很不错。
可最后却也成了他们的掘墓人。
因为在等离子液晶方面大把的投入，可在市场上却换不回来合理的回报。
最终公司因为连续亏损，就只能卖掉了。
由此可见一个错误的科研方向，会给公司带来多大的损害。
象谷歌那样的巨无霸，因为财大气粗，背靠米国市场，背后还有无数的金主。
所以人家亏得起。
而像夏普这种，曾经也是市场上风光无限的一哥，结果就行差踏错了一步，最后就落得个卖身出局的惨淡下场。
所以肖锋虽然鼓励公司内部员工用于创新，可却也同样会对员工们的创意进行严格的审核，审批。
从项目立项，上会，再到过审，虽然时间也就短短的两周。
而审查委员会里面的克隆专家，也许对这个时代的一些科技很不了解，但对于未来的科学发展方向，他们还是在清楚不过的。
所以只要大概看了立项报告，在听听那些科研人员对项目未来的想法。
他们就能判断出，这个项目将来是否有发展潜力。
然后在决定，公司是否会对这个项目进行投资，投资的力度是多少，能够拿到多少回报等等。
而在这种审批流程制度下，现在第九实验室面对的问题，就是公司员工的创新能力严重的不足。
现在公司里，出了何方舟这样的大拿，还有杨鑫，蒋高峰这两个二号科学家，以及其他几个后招进来的高手之外。
其他普通一点的员工，根本就拿不出什么有亮点的创意。
倒也不是这些人没有想法，事实上他们也提出过不少想法。
只可惜他们的想法，才提交到审批委员会哪里就被枪毙了。
现在立项的成功率，还不足百分之五。
这就让很多科研人员感觉很是灰心丧气，甚至公司里还传出了一些不应该的风凉话。
说公司提出的所谓创新制度，其实就是挂在驴眼前的胡萝卜，让你永远看的着，却吃不到。
而现在的何小君也是非常着急。
现在第九实验室可以说是日进斗金一点不假。
每天的收入都是以亿为单位的，而且还是美元。
而国内就更是不得了，现在他们在国内俨然已经成了生物制药领域的一霸。
自从知道了回春胶囊的妙用之后，很多医院也把这种保健品当成处方药，开给危重患者吃。
而国内的很多消费者，也疯狂追捧他们家的产品，甚至把他们家的保健品当成灵丹妙药来吃。
正因为消费者的热捧，现在第九实验室每天光是在国内的销售毛利润，都能超过一亿元。
一旦在碰上什么双十一，或者国庆，春节这样的重大节日，那日销售翻十倍也是稀松平常的事。
现在第九实验室每年在国内的净利润，都能超过一千多个亿软妹币。
要注意这可是净利润，所以哪怕是做手机的华威，在这方面和他们也没得比！
而这些钱，如果不花出去，那光是上交国家的税收，可就海了去了。
虽然本地政府，已经给了很大的税收优惠力度。
可即便如此，那交的税也是一笔天文数字。
所以现在何小君琢磨的是，如何能够把这些钱尽可能的花出去。
于是他早在一年多前，就开始主张在公司内部挖潜，要在内部多多立项，大搞科研。
只可惜，公司的评审委员会，卡的太严。
太多的项目，还没等立项，就被枪毙掉了。
所以何小君这次来找肖锋，其实主要是想和肖锋来吐槽，这评审委员会的。
而肖锋自然是不会因为何小君的吐槽而自废武功的。
评审委员会可是他在第九实验室里安插的一个重要棋子，他绝不可能因为何小君的几句抱怨就把这个部门给拿掉的。
正因为有这个部门存在，哪怕第九实验室从成立到现在，他一天都没正式在公司亮过像，却依旧可以把这家企业牢牢掌控在手中。
m.bīＱikμ.ИěΤ 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神落寞的蚂蚁的实力不允许我低调幽默下一句
御兽师？
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待