钱总有时候也在想，是不是原有团队的人员出了问题。
一起创业的那批人毕竟也知根知底呀，从人品上来说没得呀，是他们不是上进么？也不是呀！可能是相处的时间久了，感情深了，小富即安或小成即满足了，时间一长这连曾有以前曾有朝气的年轻人也逐渐被同化了，就像温水里的青蛙，在水一点点的加温时，却意识不到即将到来的风险，直至慢慢的快要煮熟时，却发现是那样的力不从心，以至于成为桌头餐厅的一道烧田鸡的美味佳肴。
青蛙被煮熟，虽然有伤环保理念，但无伤大局，可是一个企业要是像青蛙一们慢慢的失去活力时，企业就真的危险了。
要避免失去活力的危险，企业只能除不断的完善企业文化、尽可能的从待遇与福利方面留人，但更关键的是如何建立起来一种长效刺激的机制，才能保障基业的长青。
建立机制，无外乎周期性的不断引进来人才，刺激现有同事的危机反应，从而形成一种新的创业氛围推动企业向前，不断向前发展。
招聘好说，但难做呀。
不是已方出不起一版多少钱的广告费，而是要盘活人力资源储备与发展的这盘大局，除了以给预新人有竞争力的薪酬外，还得考虑从发展空间与职业规划上合理引导人才，尤其是稀缺性人才加入。
不是有句老话说，小池塘里养不出来大鱼，小庙里的神享不了大供香，引进新人同时，仍不敢放松现有员工的管理与提升。到那个山唱那个歌的目的是将歌唱好，如何激励与储备、使用人才的话也是为将企业做大做强，舍本求末的事，傻子才会才做呢。
钱总有个习惯，沉思过后总喜欢到架面前翻番藏。
与其他企业在办公室内用模装点架，包装自己为儒商的道具不同，钱总的架放的是真材实料的藏，而且是自己外地考察，大海捞针式选出来可供多次研究的好。
这不，手一碰到企业管理方面的，一打开扉页，就见到一个介绍著名的“鲶鱼效应”的故事，品享再三，决定这个故事也适用于所有同事分享。
你想，挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。
市场上活沙丁鱼的价格要比死鱼高出许多。所以渔民总是千方百计地想办法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密。直到船长去世，谜底才揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。
那么，自己这里也可以参考用引进沙丁鱼的方法来解决企业过于死起沉沉、缺乏生机的局面。
想到此，钱总先拨通李总电话，要求李总通知河南财经学院出身的小孙带资培训。
一周后，小孙培训归来，并按要求向钱总提交了培训总结。
在细阅了小孙提交的总结后，钱总做了一个特大胆的逆常规决定。将以前的市场部与销售部合而为经营部，经营部设一经营副总直接对已负责。
选人方面无非是参考实力、潜力两个因素，现有两部主管人员经验尚可，但学历不高，且为已婚女性，无论是学习能力还是精力都比不上刚下学正在历练的年轻人。
破格用新人，除能为这批新人树一旗帜的标杆效应外，也可刺激老员工工作的责任感与危机感。
至于老员工方面，在让出现有岗位或改变编后，无非是虚名与实利之间做了一个转换。先不说别人，纵使远见于斯的自己都不能放弃实利的诱惑，何况那些指工作养家户口的人们来说，一个月多拿上几百元，远比一个企业中层来的实际，即或是有人心里有点情绪，但又能怎样呢？如果没有退位让贤的意识与大局观念外，那些人做的无非是螳臂挡车自不量力罢了！眼色活一点的，还不是在心理咽下那口气，公司方面有需要救场时，还是会出去顶上一阵。
于是在由钱总主持、芸、莲、小孙三人参预的小型会议后，三人角色来了个大转圈。会议室内企业组织机构里的市场部、销售部两个部门自动消矢并更名为经营部，负责人也由以前的芸、莲合作时代一下子跨入了以小孙为主，芸、莲配合的局面。
刚开始，三人也不甚很适应。
工作场合里，芸、莲倒一直尊称小孙为孙经理或是孙总，私下里小孙心理一直过意不去。说到天边，自己毕竟是芸、莲带出来的人，私下里依旧芸姐、莲姐的叫个不停。
三人磨合期内，常规工作倒还好说，一涉及到具体环节或关键细节还是得先让合作伙伴先候一下，自己先转个圈问了两人意见后再回复来者。
较投机的一新广告合作伙伴看出了端倪，当知道了如此大翻盘的玩法后，忍不住掩嘴轻笑，“你们老板这边真是太有想像力啦，不是瞎折腾人么？一个尚在学习状态的新人带两人业务纯熟的老员工，新人累死老人拖死这不是脱裤子放屁多一事么？”
以至于在一次汇报工作进展时，孙总仍改不了习惯，“芸姐与我刚去今世纪内做商业业态比例大调查，莲姐带我如何办理合同修订……”钱总晕了，也烦了，这那跟那呢，全乱套了，意思也被领会反了。
急怒之间，钱总粗声粗气的训道“是你领导她们，还是她俩领导你？要是你再连这点简单的道理都还整不明白的话，干脆卷铺盖回家算了。”刚训完，一瞅，这小妮子泪眼汪汪的，又有些不落忍了，心里揣磨是否自己有点拔苗助长了，也有点担心这妮子刚接手领导岗位，还没摸道门路，就不得再给个提点“业务上可以与她们商量商量，听听她们的意见，但她们是她们你是你，你总得有自己的意见。管理方面的事，以后你得多用用脑子，学学方法。”
会后，小孙除了私下吐了次舌头，做了个鬼脸外，也潜移魔幻的改变了自己的工作风格。先从着装上由乖乖女，一下子步入职业装，再就是方法上也讲究多了，除了知道拿捏分寸外，也慢慢的摸出了门道。孙无论是工作能力外还是工作形象外有了一个地产白领、企业高层的范儿。
鲶鱼效应终于小范围内的激活老员工的积极性，除能大面积全公司推广外，也避免了出现盲目照搬本瞎折腾的现象，钱总认为于公于已总算是一个多赢局面。
（2）楚王好细腰VS专才通才不同出路
楚王好细腰，宫中好饿鬼，说的是上有所好，下有所投。
也恍似，忽入一夜东风来，公司变了脸转了型，有时候进公司瞧瞧进业出去的恁多近陌生面孔，芸与莲还疑心自己是否是走错了门进错了公司。
但停下移步，再细观公司地址与招牌还真的没错，一下子公司由中老年派跨越为青少年派，稍感不适应的不只是芸、莲两人，公司里的老学究还有三老九少，随意惯了一下子要规范起来还真的有些不适应，也有些不屑于为表面形式误了实事。
先是主管开发的李总与人事上的小门开了战，小门机械执行公司的考勤抽查制度，撞上了由公直接办事末应卯的李总，并冒冒然然的将名单公布于公司文化墙上。在李外出归来后，又恰是办事不顺时早就憋了一肚子气没处撒，再一瞧见大家幸灾乐祸的眼神，等到明白自己无意间成了一个屁事不会做，只有一个大学本科文凭的靶子后，叫骂声整栋楼都能听得见“全吃饱了没事干，在屋里闲这吃干饭折腾人的，有本事他们去跑跑看……”大家出面分头劝开了被骂哭的小门，拉开了火头上的李总，慌了半天总算是勉强平息了此事。筆趣庫
这边刚按下了瓜那边又起瓢，按公司的最新政策当月杨总的工资就首当其冲的被卡了壳，不是计划经济年代，也不是按指标生产的企业，没有直接过渡就想来个按工时绩效考核，本来就有些荒诞。
对付荒诞人、荒诞事杨总更有高招，相对于李总的大呼大叫，大吵大闹，杨总来个压根儿不买帐更绝的招。在小门来核对工时时，杨总说道“就不劳你大驾了算工资了。老汗我白来了一个月不用算工时，就当钱给钱总帮忙，我老汗不差那几钱”
这下好了！考勤没法进行了，工资没法算了，没法发了！再加上邓总那边也有点意见！都啥年头了还会出这种十羊九牧的幺蛾子事！
不管咋说，钱总用掺沙子或放沙丁鱼激活企业活力的事还算有点效果，无论是面子还是底子上大家都有一种危机感，办事都有点计划性与前瞻性了，但与之所谓配套的工时绩效最后折衷为结合实际情况，不能不说是股分制企业集体智慧的结晶了。
自此以后，以前像老张喜欢跳舞，小宋喜欢唱歌，老板一直想看小宋跳舞，老张唱歌一样别别扭扭的，现在经大家争取与股东们的建议，公司向更科学化的管理方向发展，并尽可能的做到人尽其才。
公司年轻化的员工专才向更专业的发展，通才向更一专多能的方向发展。
用财务冯姐的话来说“咱都是革命的一块砖，那里需要那里搬。这年月主角们有他们的悲喜，交主角们也有我们自己的天地，没有大得也不至于大失，平常人、平常心最重要。
芸那里，因曾成功提供过国际知名零售商业网点扩建信息为公司主力店引进立过功，也因公司方面确有建成后自营的可能，被抽做商业经营管理公司的筹建中去。
芸总记得，号称是百部经典电视剧中之“银狐“中的颜如玉，以实际生活中的人戏不分演活了貂蝉，更因其在电影界多部影片的出色表现与问鼎影后的实力，也有那样的机会，确被人潜规划的落选后成就了自己的学生白翎成了一代影后。自己也因带过白翎而被人称为无冕之后。
但千念万念，没想到自己活活生的成了地产界专为她人做嫁衣的无冕之后，而且这种感觉在以后再次被超越自己另一学生在升值提干时的表面的更强烈。
骨干，骨干的另一种潜台词永远你是人家的替代品或备用胎。没人时先用你顶上一阵，需要上台面时立成换上更为光鲜，更容易包装的新人上阵，这世间与你有关的好事也算的上屈之可数了，若能进上一步，转化为公司高层的话还属于凤毛麟角，但大多数曾经的骨干，江湖子弟江湖死，无非是在还为念旧的老板那里有一口撑不着，饿不死的一口饭吃罢了。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神笑看风云的刀尖舞前传
御兽师？
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